“虽有天下易生之物,一日暴之,十日寒之,未有能生者也……”

5月14日下午，宁波佳音机电科技股份有限公司传来书声琅琅，员工们齐聚一堂，正襟危坐，手持一册《王阳明经典散文诵读》，跟随老师齐声诵读王阳明经典之作——《书中天阁勉诸生》。  

这是宁波开放大学余姚学院与佳音科技公司合作举办的员工素养提升教育培训启动仪式上的一幕。本次培训充分贯彻余姚市教育局行政会议提出的“完善服务全民终身学习的制度体系，落实成人院校实施学历教育与培训并举的法定职责”要求，以校企合作的形式，将学历、技能、文化教育融为一体，进一步深化余姚学院“学历+技能”特色人才培养模式。55名佳音员工将通过两年半的开放教育学习获得本科或专科文凭，期间还将参加由余姚学院根据企业需求“量身定制”的各项技能及素养提升教育培训。

此次培训得到兰江街道、宁波佳音科技和宁波开放大学余姚学院三方的高度重视，街道总工会主席金国平、佳音科技董事长鲁定尧和余姚学院院长沃其洪等出席了启动仪式。校企双方在启动仪式上签订合作办学协议并作讲话，金国平主席见证并致辞。随后，活动邀请到余姚市东海城市文化研究院院长华建新副教授，为企业员工作《阳明心学与企业员工心智修炼》主题讲座，全方位提升员工素养，赋能企业硬发展。

一直以来宁波开放大学余姚学院立足服务企业发展，积极开展送教进企业活动，目前已与多家企业合作，上百名企业员工受益。学院坚持贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》，结合《国家开放大学综合改革方案》和《浙江省社会人员学历提升行动计划（2022-2025年）》要求，以提升学历和职业技能为导向，积极整合校企双方资源，有效促进产教深度融合。接下来学院将深入推进“阳明思想”进课堂、进企业，把阳明文化融入到企业文化中，助力员工从阳明思想的精华精粹中汲取智慧、提升素养，从而提升企业整体文化软实力，为增强企业内生动力注入强大精神力量，为丰富学院开放教育内涵建设注入精神文化滋养。