内容简介： 本课程由中国青年政治学院教授徐莉主讲，围绕“组织文化落地的行为构建”的话题，重点对以下问题进行了解读：一、适合于文化的员工招聘；二、组织核心价值观的传递；三、管理者反应关键事件和组织危机的内容；四、树立管理者角色的榜样；五、定下奖励和惩罚的标准；六、适应的工作...

内容简介： 本课程是《组织行为学的权力问题与认识领导与管理的不同》系列课程的下半部分，由中国青年政治学院教授徐莉主讲，围绕“领导与管理的不同”的话题，重点对以下四个问题进行了解读，分别是：领导与管理的性质不同；领导与管理的权力影响效果不同；领导与管理的职能不同；领导与管理...

内容简介： 本课程是《组织行为学的权力问题与认识领导与管理的不同》系列课程的上半部分，由中国青年政治学院教授徐莉主讲，围绕“什么是权力”的话题，重点对以下三个问题进行了解读，分别是：权力的概念；权力的来源和组织内权力所在。

内容简介： 本课程由中国青年政治学院教授徐莉主讲，重点对以下两大问题进行了解读：一、管理者行为认识；二、员工行为塑造。

内容简介： 本课程由中国青年政治学院教授徐莉主讲，主要内容有：一、组织行为学的概念；二、组织行为学的研究方法；三、组织行为学的学科性质和理论基础。

内容简介： 本课程是《领导理念与领导艺术》系列课程的下半部分，由北京大学司法精神病学主任医师、法学教授孙东东主讲，主要内容有：二、以理服人；三、以诚待人；四、以信做人。

内容简介： 本课程是《领导理念与领导艺术》系列课程的上半部分，由北京大学司法精神病学主任医师、法学教授孙东东主讲，主要内容有：一、以情动人；二、以理服人。

内容简介： 本课程是《中西文化比较研究》系列课程的下半部分，由北京大学国际关系学院亚非研究所副教授、法学博士初晓波主讲，重点对以下问题进行了解读：中西文化差异认识和中西文化差异的应用。

内容简介： 本课程是《中西文化比较研究》系列课程的上半部分，由北京大学国际关系学院亚非研究所副教授、法学博士初晓波主讲，围绕“中西文化差异认识”的话题，重点对以下内容进行了解读：自然观的差异、生死观的差异、宗教观的差异、人本观的差异、善恶观的差异。

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