内容简介： 员工的责任态度是绝大多数企业领导难以解决的头痛问题。 因为责任态度问题而导致企业遭受重大损失的案例比比皆是，而根本原因就是缺乏使命感。 拥有使命感的员工是组织中最有价值、最有前途的员工，他们自信、乐观、充满活力；他们敬业负责、主动自觉、富于团队精神；他们清楚...

内容简介： 卓越员工是企业的宝贵财富。在管理者的标尺里，"卓越"的判断标准是什么？在员工的自我目标中，走到"卓越"需要具备哪些素质？--本片讲述了成为卓越员工的9大能力：1、创新能力2、学习适应能力3、专业知识和经验4、时间管理能力5、心理承受能力6、敬业精神7、领导力8、沟通表达能12...

内容简介： 卓越员工是企业的宝贵财富。在管理者的标尺里，"卓越"的判断标准是什么？在员工的自我目标中，走到"卓越"需要具备哪些素质？--本片讲述了成为卓越员工的9大能力：1、创新能力2、学习适应能力3、专业知识和经验4、时间管理能力5、心理承受能力6、敬业精神7、领导力8、沟通表达能11...

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