内容简介：

内容简介： 本课主要介绍批判性思考的要素，如何促进判断性思考这两方面的内容。通过对本课程的学习，您将认识到培养有判断性思考者的重要性。

内容简介： 任何一个组织的成员都对工作评估很熟悉，这种评估同时面向经理和普通员工。本课程将向你介绍绩效评估的相关知识，并向你提供在你的组织内实施这种高效方法的策略和程序。它将会帮助你的组织达成目标，实现价值，取得成功。

内容简介： 促销是创造需求，推进价值交换的活动，在以分工作为普遍生产方式的现代社会，通过促销来完成价值交换，是社会成员实现自身价值的关键环节，促销理论也越来越受到人们的重视。在本课程中，我们便向您介绍促销的有关知识。

内容简介： 团队合作是一种信任，支持，尊重和协作的观念。建团队很简单，但是合作好了很难。自我引导型团队是为了提高绩效而创造和分享知识的最有前景的一种手段。本课将向你讲述怎样来建立你的自我引导型团队。

内容简介： 要想在竞争中取得优势，你必须改变你原有的销售观念，建立以客户为中心的销售观念。本课将从建立以客户为中心的销售方法的重要性；建立以客户为中心的销售方法的原因；建立以客户为中心的销售方法，这三方面来讲述为什么需要转变销售观念，以及怎样建立以客户为中心的销售方法。

内容简介： 本课程将帮助学习者创造一个理想的面试环境，使应试者愿意与你沟通。学习者将学到如何创造积极的面试环境以及如何有效地提出适合的问题。

内容简介： 在管理实践中，你可能会发现你对团队成员的敦促和鞭策并没有取得很好的效果。你发了一封电子邮件请求援助，结果却遭到拒绝。这到底是怎么回事呢？原因可能是多方面的，而你能够做的就是确保你的表达方式肯定、清晰、简明并切中肯綮，以消除其中的变数。问题可能出在沟通方面——也...

内容简介： 课程主要是让学员们了解戏剧艺术的种类和审美特征；把握戏剧艺术的欣赏方法及话剧《雷雨》的创作风格。了解影视艺术的种类、审美特征以及影视的区别；把握影视艺术的欣赏方法及电影《城南旧事》的艺术特色。

内容简介： 本课程重点对两大方面的问题进行了解答：一是劳动合同热点问题；二是常见劳动维权问题。课程采用情景对话引出案例，以专家解答的形式表现课程内容，所解答问题包括：签订劳动合同应注意哪些问题？哪些劳动合同不能签？劳动者在试用期享有哪些权益？员工走人是由用人单位说了算吗？...